第288章 技术大咖的加盟(2/2)

“这样，孟先生，你虽然不能直接到芯通国际工作。但你可以抽时间给咱们公司的技术骨干上上课，暂时不必谈太具体的东西，就是让大家能接触一些先进的技术理念。

另外，公司正在研发的新一代制程工艺，你也可以从另一个角度给些建议，我想，思维的碰撞一定会闪现出美丽的火花......”

胡杨当然不会让一个技术狂人就这么闲着，用人的艺术在于怎么发挥一个人的长处。

孟如松眼前一亮，这倒是一个规避竞业条款的办法。自己不参与生产经营活动，培养人才还不行吗？