第84章 科学分析小常识，主动辞职免尴尬(2/2)

此时我又开始思考工会找我是什么事情？

单位的工会是很关心职工生活的，记得前一段时间，工会领导专门询问了一番我的择偶标准，难道是要给我介绍对象吗？原来上班时间也可以介绍对象？反正无论是什么事情，去工会总是比去我们领导那里心情要轻松自在得多。

当我敲响工会门的时候，工会的梁主席非常热情地招呼着我赶紧坐下，并亲自倒了一杯茶递了过来，主席的热情让人倍感受宠若惊。

梁主席是一位女领导，她性格温和，乐于助人，在院里口碑很好。

端着主席递来的茶，我的内心就疑惑起来，介绍对象也没必要这么客气吧？难道是某位背景深厚的大家闺秀看中了我？不然梁主席完全没必要这么热情啊，想到这个可能，我的内心就产生了些许期待。

这时梁主席回到自己位置上坐了下来，开口说道“小杜，今天早上我们接到了市公安局的一份通报。”

梁主席的这句话刚一出口，我瞬间被水呛了一口，真是好事不出门坏事行千里，仅仅进派出所待了那么几个小时，就通报到了工作单位，难道我手中的茶就是传说中的“断头茶”？所以主席态度这么温和，好让我走的时候怨气小一点儿。

既然如此，我都不需要忧虑调岗的问题了，估计接下来是要直接下岗啊！真是“人无远虑、必有近忧”的真实写照。

想到自己的命运将会如此凄惨，手心的冷汗都渗出了很多。我又朝梁主席瞄了两眼，她没有继续说话，反而停顿下来笑眯眯地打量着我。

该来的总会来的，从梁主席的神情中，可以判断出来，领导的停顿可能就是为了让我能够主动知难而退，免得大家难堪。

经过一番权衡，我终于还是鼓足了勇气，站起身来，先是给主席微微鞠了一躬，没错，这就是我临走前的淡定，即便去死，也不能破罐子破摔。

“主席，您好，首先感谢您这么多年以来的关心和栽培，路还很长，而我依然有很多不足，以后的日子里我会时常回忆您的谆谆教导，做到宽以待人、严于律己，无论以后在什么工作岗位上，尽量多的舍弃小我，成就大我。虽然以往的工作中我并没做出突出贡献，但是始终有一个认真工作的态度。现在，我正式向您提出辞职，随后将补交一份辞职报告，请您批准。”

我这人情绪一激动，就必须找个突破口淋漓尽致地发泄一下，而现在的发泄口竟然是发表一段声情并茂的离职感言，可谓是逆境中更显口才。

“嗯？小杜，你这是什么意思？”梁主席很诧异地问道。

“您不是准备要劝退我吗？看您一下难以启齿，所以就自己提了出来。”

“唉！小杜，你这是想什么呢？”梁主席一边无奈地摇头一边笑着说道。

“啊？难道您不是这个意思吗？”

得知我不是真的想辞职，梁主席的脸上便流露出了浓郁的笑容，连连点着头说道“真是生在新社会，长在红旗下的好孩子啊，今天你为企业增光，明天企业以你为荣。”

主席的话说的很晦涩，使得我产生了丈二和尚摸不着头脑的感觉。

我真的是好孩子吗？我为企业增了什么光？企业有必要以我为荣吗？单位有那么多成绩斐然、建树颇多的设计大师，你们以他们为荣就足够了吧？主席的脑壳是不是糊涂了？

一连串问题在我的脑海中反复地来回滚动着。　　　　。.