第十七章 霸道的董事长！(2/2)

招收员工，首先看品德，再看能力，面试时要注重到这点。”说着，刘浩宇朝人事部的主管看了一眼，他记得这位主管好像是叫李坤。

“李主管，关于这点你尽快安排下去，面试时的问题加入心理测试，务必要做好。”

“好的！”

连忙应答一声后，李坤一脸的咋舌，暗自心惊，这要求够高的啊！华夏才有几个七星级大学？